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尊重人才,走向未来
作者:耳东 时间:2017/1/11 阅读:650次

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平日前作出重要指示强调,办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。综合国力竞争说到底是人才竞争,要加大改革落实工作力度,把《关于深化人才发展体制机制改革的意见》落到实处,加快构建具有全球竞争力的人才制度体系,聚天下英才而用之。

当今世界,科技日新月异,发达国家都在抢占科技制高点、争取发展的主动权。只有认识到人才的重要性,我们才能不断地向前发展,才能使我国在未来科技领域取得突破,与西方科技强国同场竞技。

尊重人才,健全人才体制机制是根本。党的十八大报告中指出:“要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,加快确立人才优先发展战略布局,造就规模宏大、素质优良的人才队伍,推动我国由人才大国迈向人才强国。”人才作为知识经济时代推动社会进步的重要力量,是经济社会的直接参与者与创造者。激发和释放人才活力,不仅要尊重人才,更应尊重人才自身“价值”。

要科学引入人才价值,需结合实际,建立一套更为科学的人才价值评估理论和方法体系。按照不同人才类型选取不同的评估要素,设计不同的评估模式实现有针对性、系统性的人才价值评估。根据人才估算价值,将人才贡献与个人收入待遇进行直接挂钩,并建立相应的人才收入分配和奖惩制度,努力实现人力资本的优化配置和提升,更好地为社会经济发展服务。

要通过政府引导人才科学有序流动。加强与地方高校、科研院所、企业及金融机构间的协调配合,加快中、西部地区产业结构调整步伐,打破区域性人才流动壁垒,建立机制健全、服务完善、运行规范、监督有力的国外内人才市场体系。要积极畅通人才信息渠道,放宽人才管理、培养、使用及激励政策,为人才提供优越的办公、生活环境,确保人才流动合理有序、高效务实。

来源:http://bbs1.people.com.cn/post/1/1/2/156534723.html
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